MALARZ lub MONTER KG – dużo godzin – praca do świą

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.

Branża: Budownictwo
Kraj: Francja
Region / województwo: Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy / miejscowość: 73260 Aigueblanche

Zadania:
• praca głównie w dużych obiektach tj.: osiedla mieszkaniowe, pensjonaty, rezydencje rzadziej w domach jednorodzinnych
• praca w tempie
• praca w międzynarodowym zespole
• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy
Monter KG:
• stawianie ścian działowych z płyt kartonowo - gipsowych i sufitów podwieszanych
• montaż profili zgodnie z rysunkiem technicznym, trasowanie
• szpachlowanie łączeń
• praca z rysunkiem technicznym
Malarz:
• przygotowanie ścian pod malowanie
• szpachlowanie
• malowanie w środku, wałkiem i pędzlem
• malowanie na zewnątrz oraz lakierowanie ścian pokrytych bardażem drewnianym i barierek
________________________________________
Oferujemy:
• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• atrakcyjne wynagrodzenie 2500- 3100€ netto
• dodatek żywieniowy 9,20€ netto/ dzień pracy
• możliwość pracy w nadgodzinach
• praca do końca roku (możliwość powrotu od stycznia)
• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
• bezpłatne zakwaterowanie
• częściowy zwrot kosztów dojazdu do Francji 50-100€
• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
• możliwość otrzymania zaliczki
• możliwość podjęcia dłuższej współpracy
• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
• doświadczenie na stanowisku malarz lub monter KG (mile widziana praca we Francji)
• samodzielność
• dokładność, precyzyjność, estetyka wykonania
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• znajomość j. francuskiego pozwalająca na komunikację w pracy u 1 osoby w ekipie
• mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B
• mile widziane auto na wyjazd u 1 osoby w ekipie


Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/malarz-lub-monter-kg-duzo-godzin-praca-do-swiat/
Tel: +48607901622




KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarska 6/3, 30-710 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.interimax.com.
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu.
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.