Dodano: | 2020-12-20 |
Miejsce: | Polska |
Przy kontakcie powołaj się na serwis Lubliniak.com.pl
|
PRACA WE FRANCJI – NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA
Potrafisz bez przeszkód porozumiewać się w j. francuskim?
Jesteś osobą komunikatywną i pracowitą?
Jeśli tak, to mamy pracę dla Ciebie!
Poszukiwani:
Koordynator budowy (1 osoba): pomoc w kontakcie przy wynajmie kwater, zakupach narzędzi, kontakt z podwykonawcami (wynajem narzędzi, sprzętu budowlanego) – większość pracy biurowej i poza budową
Tłumacz (1 osoba): tłumaczenie kierownika budowy lub kierownika projektu, udział w spotkaniach odnośnie postępu prac, kontroli inspekcji pracy, audytach BHP i jakościowych
Monter (2 osoby): czyny udział w realizacji montażu konstrukcji stalowych i kotłów parowych (konstrukcja stalowa ok. 2000t + kotły parowe – 2 linie), komunikacja z nadzorem francuskojęzycznym
NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA!
WAŻNE BYŚ BIEGLE POSŁUGIWAŁ SIĘ J.FRANCUSKIM
Miejsce pracy: Francja – Paryż
Co możemy Ci zaoferować:
* Umowę o pracę w systemie delegacyjnym na terenie Francji (Paryż)
* PRACĘ DO KOŃCA 2021 roku z możliwością przedłużenia
* PŁATNE URLOPY – System zjazdów dopasowany do potrzeb pracownika (na podstawie wniosku urlopowego)
* Wynagrodzenie podstawowe: 2500 Euro brutto + Premie indywidualne zależne od twojego zaangażowania
* Pracę w systemie dwuzmianowym: Pon. – Pt. 6:30 – 15:00 / 13:30 – 22:00, Sob. 6:30 – 11:00 / 10:30 – 15:00 – 44 godzinny tydzień pracy
* Zakwaterowanie w pokojach jedno-osobowych – 100 m od budowy
* Darmowy dostęp do Internetu
* Opłacone koszty dojazdu do Francji oraz zjazdu po zakończonej pracy
Mile widziane:
* Doświadczenie w pracach budowlanych,
* Znajomość przepisów francuskiego kodeksu pracy,
* Znajomość francuskich przepisów BHP
Prześlij nam swoje Cv na adres e-mail: pracownik-w-branzy.fzsq.qiya@tbapply.pl
Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).