Cieśla/Betoniarz

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

Branża: Budownictwo
Kraj: Francja
Region / województwo: okolice Alp
Miejsce pracy / miejscowość: Vars

Zadania:
• montaż i demontaż szalunków (w tym zaokrąglone)
• prace betoniarskie
• wykonywanie szalunków głównie w systemie SATECO
• praca w kilkuosobowych ekipach, również z Polakami
________________________________________
Oferujemy:
• francuską umowę o pracę tymczasową
• stawkę godzinową + 10% premii do wynagrodzenia (prime precarite)
• dodatek żywieniowy 9 € netto/ dzień pracy
• możliwość pracy w nadgodzinach +25% do stawki
• bezpłatne zakwaterowanie
• opiekę zdalnego koordynatora przez cały czas trwania kontraktu
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
• doświadczenie ogólnobudowlane (w tym przy pracy z szalunkami/ z betonem)
• duża motywacja do pracy i zaangażowanie
• dokładność, precyzyjność, estetyka wykonania
• ogólna sprawność i brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy fizycznej
• mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B
• mile widziane posiadanie auta na wyjazd
• mile widziana znajomość języka francuskiego/ angielskiego
________________________________________
Typ umowy: umowa o pracę
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/ciesla-betoniarz/


KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mogilskiej 100, 31-546 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.interimax.com.
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu.
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.