Pracownik działu mięsnego

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

Branża: Produkcja
Kraj: Francja
Region / województwo: Rejon alpejski
Miejsce pracy / miejscowość: Chambery

Zadania:
• praca w hipermarkecie na stanowisku mięsnym i z serami
• krojenie mięsa na kawałki (wieprzowina, wołowina, baranina, jagnięcina itd.)
• krojenie wędlin
• ważenie produktu
• obsługa maszyn i noży
• opcjonalnie może pojawić się konieczność rozkładania towaru przed otwarciem marketu oraz kontrola jakości mięsa (wyrzucanie produktu po terminie)
• w przypadku znajomość francuskiego, obsługa klienta
• przestrzeganie BHP i porządku w miejscu pracy
________________________________________
Oferujemy:
• francuską umowę o pracę na czas tymczasowy
• stawkę godzinową adekwatną do posiadanego doświadczenia i umiejętności
• możliwość pracy w nadgodzinach dodatkowo płatnych
• bezpłatne zakwaterowanie
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta
• umiejętność ćwiartowania mięsa i rozróżniania rodzaju (np. łopatka, schab itp.)
• wysoka kultura osobista
• brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy w pozycji stojącej
• mile widziane posiadanie auta na wyjazd
• mile widziana znajomość języka francuskiego
________________________________________
Minimalne wykształcenie: Średnie zawodowe
Minimalne doświadczenie: 2 lata
Typ umowy: umowa o pracę na czas określony
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/pracownik-dzialu-miesnego/


Aplikując na powyższe ogłoszenie akceptuje Pan/i niniejsze zgody:

Wyrażam wyraźną i dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Administratora – HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, w celu niezbędnym do realizacji procesów rekrutacji, prowadzonych przez Administratora oraz podmioty z nim powiązane.