KURS KADRY I PŁACE

Kurs kierowany do osób, które pracują lub mają w planach pracę w działach kadrowych oraz płacowych. Uczestnicy kursu zyskują możliwość poszerzenia swojej wiedzy, podniesienia kwalifikacji, zdobycia umiejętności przydatnych w dalszej karierze zawodowej. Kurs realizujemy w formie teoretycznej – wykład prowadzony przez trenera oraz praktycznej – warsztaty komputerowe.
Cena kursu obejmuje materiały szkoleniowe oraz certyfikat i zaświadczenie MEN. Zachęcamy do zapoznania się z programem:
1. Nawiązanie i ustanie stosunku pracy
• rodzaje umów o pracę
• rozwiązanie umowy o pracę

2. Czas pracy
• normy czasu pracy
• systemy i rozkłady czasu pracy

3. Urlopy pracownicze
• wymiar i wyliczanie należnego urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy
• urlop okolicznościowy, urlop bezpłatny
• urlop szkoleniowy

4. Uprawnienia rodzicielskie
• urlop macierzyński, tacierzyński i wychowawczy
• opieka nad dzieckiem

5. Dokumentacja kadrowa
• dokumentacja związana z ustaniem stosunku pracy
• konstrukcja umowy o pracy, informacji o zatrudnieniu, zakresu obowiązków
• regulamin pracy i wynagrodzenia
• dokumentacja przy ewidencji czasu pracy
• akta osobowe

6. Umowy cywilnoprawne
• umowa zlecenia
• umowa o dzieło

7. Wynagrodzenia
• systemy wynagrodzeń
• stałe i zmienne składniki wynagrodzenia
• wyliczenie wynagrodzenia za przepracowany cały miesiąc
• wyliczenie wynagrodzenia za przepracowany niepełny miesiąc
• wyliczenie wynagrodzenia chorobowego
• wyliczenie zasiłków chorobowych, macierzyńskich
• wyliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
• wyliczenie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy i wypoczynkowy
• wyliczenie wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia i umowy o dzieło
• wyliczenie kosztów pracodawcy związanych z wynagrodzeniem pracownika

8. Ubezpieczenia społeczne

9. Warsztaty komputerowe PŁATNIK:

10. Warsztaty komputerowe SYMFONIA Kadry – Płace